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朔州市人民政府辦公室印發關于建立“政府聯系醫療衛生專家庫”柔性引進百名高層次人才的實施方案和朔州市引進醫療學科帶頭人實施方案的通知
2019年11月29日 來源:朔州市人民政府辦公室 分享

朔政辦發〔2019〕37號

 

各縣(市、區)人民政府,朔州經濟開發區管委會,市直各有關單位:

  《關于建立“政府聯系醫療衛生專家庫”柔性引進百名高層次人才實施方案》和《朔州市引進醫療學科帶頭人實施方案》已經市人民政府第69次常務會議研究通過,現印發給你們,請認真組織實施。

  

  

  

                                                                  朔州市人民政府辦公室

                                                                 2019年11月20日

  

關于建立“政府聯系醫療衛生專家庫”柔性引進百名高層次人才實施方案

 

  為提高我市醫療衛生人才隊伍建設,培養、造就一批高水平的醫療衛生人才,帶動我市醫療衛生系統學科建設、人才培養、科技創新能力,快速提升我市醫療衛生臨床技術水平和綜合服務能力,決定建立“政府聯系醫療衛生專家庫”,采取與省內外醫療衛生專家建立合作機制,柔性引才的方式,為我市醫療衛生系統引進一批醫療衛生專家。制定本方案。

  一、工作目標

  到2020年底,與省內外100名醫療衛生專家建立長期穩定的聯系溝通機制,建立起“朔州市政府聯系醫療衛生專家庫”。通過建立承接幫扶、對口支援、柔性引進等方式,引導入庫的醫療衛生專家以己所學,以己所能,為我市的醫療衛生事業發展獻計獻策。通過開展學術交流、專家坐診、醫學講堂、安排人員進修培訓和帶徒帶研等方式,幫助我市建設一批重點醫學學科,培養一批中青年學科帶頭人和業務技術骨干,提升我市醫療衛生服務水平,促進我市醫療衛生事業可持續發展。

  二、醫療衛生專家入選條件

  政府聯系醫療衛生專家”是指在省內外知名大學附屬醫院,直轄市、省級城市三級甲等,重點是京津冀地區醫院和衛生機構從事臨床、醫技、預防、教學工作,具有較豐富的工作經驗,能熟練解決較為復雜疑難的醫療衛生方面的問題,能幫助引領帶動我市醫療學術技術進步和提升我市醫療衛生服務水平的人才。

  三、專家庫建立程序和專家待遇

 ?。ㄒ唬┙<規?。一是建立朔州籍在外醫療衛生專家庫。通過多種途徑,摸清朔州市籍貫現工作在外地市的醫療衛生專家情況,包括工作單位、專業、職務職稱、聯系方式等,加強聯系溝通,將其納入“專家庫”;二是建立“候鳥型”人才專家庫。收集來我市季節性休養、生活、旅游的醫療衛生專家信息,以不求所有、但求所用,不求所在、但求所為為原則,吸納入“專家庫”。三是建立外省市醫療衛生專家庫。以朔州市籍貫現工作在外地市的醫療衛生專家為紐帶,通過他們聯系我們需要的醫療專家,采集擬引進的醫療衛生專家信息,包括工作單位、專業、職務職稱、主要成就、聯系方式等資料,建立擬引進的醫療衛生專家庫。

 ?。ǘ┻M行動態跟蹤。對每位擬引進的醫療衛生專家信息進行動態跟蹤,掌握其學術研究動態,將我市柔性引進醫療衛生專家的條件、工作任務、達成目標、擬給予待遇等信息通報其本人,相互溝通,對愿意為我市醫療衛生發展服務的專家,頒發《朔州市政府聯系醫療衛生專家聘書》和《朔州市醫療衛生事業發展顧問聘書》,搭建起長期、穩定的聯通平臺。

 ?。ㄈ┞鋵嵏黜棿?。對入選的醫療衛生專家,按有關規定落實各項待遇。在經濟上,要讓專家得到適當的報酬。凡親自到朔州提供各類服務的,根據專家職稱和有關規定標準給予勞務補助。用人單位可根據邀請到專家的具體情況,結合各自實際,在不低于市級補助政策的前提下,采取更加優惠的政策。

  四、工作內容

 ?。ㄒ唬┒ㄆ陂_設專家門診。邀請引進的京津冀地區醫療衛生專家輪流在市直各醫療機構開展專家坐診,專家門診每個月開展1-4次,并根據需要邀請專家開展現場會診、病例討論和手術帶教等活動。對日常診療活動中遇到的疑難雜癥問題,可將患者資料上傳給專家,實行網上遠程會診,切實讓患者在朔州本地就可享受到全國一流權威的醫療服務。

 ?。ǘ╅_展業務培訓講座。根據實際需求,每年定期邀請引進的醫療衛生專家在我市舉辦2-4次不同學科的業務知識培訓或講座。

 ?。ㄈ┟麕煄W徒。利用專家進行“一對一”或“一對多”教學,通過“傳”“幫”“帶”,培養我市的業務技術骨干,提高我市醫療技術水平。

 ?。ㄋ模┌才湃藛T進修培訓。每年選送一批技術骨干由專家聯系安排進修培訓。通過進修,培養一批醫療學科帶頭人,幫助醫院開展新技術和新項目建設。

 ?。ㄎ澹┽t療質量業務指導。成立引進的醫療衛生專家醫療質控小組,每年對我市各醫院的醫療質量進行1-2次業務指導,不斷提高醫療質量和醫務人員的技術水平。

 ?。╅_展學科建設。采取由引進的醫療衛生專家帶頭或以培養學科帶頭人的方式,每年支持2-3家縣級醫院重點學科建設。由引進的醫療衛生專家將京津冀醫院的專業特色科室引入我市。

 ?。ㄆ撸吾t學顧問。選擇一批具有較高專業水平,在各自專業領域從業經驗豐富且成績顯著的醫學專家擔任政府衛生事業發展顧問,為我市醫療衛生事業發展規劃、醫療衛生體制改革、醫學科技創新、醫學人才培養、重大項目建設、危急重癥搶救和疑難病癥處理等提供智力支持、技術支撐。

 ?。ò耍┙⒐蚕頇C制。通過專家聯動,與京津冀地區建立遠程醫學咨詢網絡服務中心及遠程醫療系統,實行地方病、重點傳染病與突發公共衛生事件聯防聯控和信息共享機制。

  五、保障措施

 ?。ㄒ唬┞鋵嵧度氡U?。市財政每年在政府預算衛生支出中設立專項資金,用于保障醫療衛生專家引進工作經費。每年定期對引進的醫療衛生專家進行慰問走訪,并通過不定期的座談、交流等形式,加強溝通,增進感情。

 ?。ǘ┘訌娦麄鲌蟮?。新聞媒體要采取各種方式,大力宣傳我市引進醫療衛生專家活動,吸引全國各地的專家來我市服務;加強對專家典型事跡的宣傳報道,努力營造愛惜、尊重人才的良好氛圍,鼓勵更多的專家來我市服務;各受援單位要加強與引進專家的聯系,密切配合,對已經引進專家的坐診時間和診療科目,要及時進行宣傳,引導群眾合理就診,積極創造條件配合專家開展診療、技術指導工作。

 ?。ㄈ┦行l健委具體負責相關工作的組織實施、材料搜集、聯系溝通和“政府聯系醫療衛生專家庫”的建立運行。

  

  

  

  

朔州市引進醫療學科帶頭人實施方案

 

  為實施“科教興醫、人才強醫”戰略,改善和優化我市醫療衛生人才隊伍結構,通過引進省內外醫療衛生高端人才為我市醫療學科帶頭人,帶動和提升我市醫療衛生服務水平,結合我市實際,特制定本方案。

  一、總體目標

  到2020年底,全市在兒科、神經內科、心血管內科、內分泌科、普外科、骨科、婦產科、傳染病科、消化內科、呼吸內科等十個學科,引進省內外高端人才為我市各個學科帶頭人,充分發揮引領、指導作用,力爭用較短的時間,為我市打造一支結構合理、素質優秀的高水平醫療人才隊伍。

  二、引進標準

  引進的學科帶頭人,應符合以下條件:

 ?。ㄒ唬┧枷肫返聝灹?,熱愛本專業,有強烈的事業心和責任感,有高尚的醫德醫風,有甘為人梯的精神和埋頭苦干的工作作風,有堅韌不拔的意志和心理素質,身體健康,能適應工作要求。

 ?。ǘ└备咭陨下毞Q,有三甲醫院工作經歷,具有較強臨床工作能力,專業方向明確,且已形成明顯專長,成為本專業的佼佼者,有一定的聲望和影響,能夠在簽約醫院定期坐診。

 ?。ㄈЫ棠芰?,對培養人才有熱情,有成熟科學的帶教方法,且已經培養了較多的專門人才。

  三、實施辦法

 ?。ㄒ唬┦腥嗣襻t院呼吸內科、市中心醫院神經內科、山陰縣人民醫院心血管內科已經命名的市級臨床重點???,2019年底前完成引進本學科帶頭人。

 ?。ǘ┑?020年底,全市再完成7個市級臨床重點??茖W科帶頭人引進任務,10個市級臨床重點??埔M10名以上學科帶頭人。

 ?。ㄈ┮M的學科帶頭人,要與引進醫院簽訂服務協議,定期在簽約醫院坐診、帶教。

 ?。ㄋ模σM的學科帶頭人實行聘期內年度考核。主要考核業績貢獻、學科建設和人才隊伍培養等方面的情況,根據考核結果決定工作津貼兌現及是否繼續履行聘用協議或續聘。

  四、扶持措施

 ?。ㄒ唬┦胸斦磕陱姆龀质屑壟R床重點??瀑Y金中劃撥50萬元經費用于引進學科帶頭人的補助;

 ?。ǘ┖灱s醫院要為學科帶頭人提供工作室及配套設施,在配備學術助手梯隊和開展相關研究、交流等方面給予特別優惠;

 ?。ㄈ┮咨平鉀Q好引進學科帶頭人在朔的住宿、交通等問題,使他們無后顧之憂。

 

解讀文件:關于《建立“政府聯系醫療衛生專家庫”柔性引進百名高層次人才的實施方案和朔州市引進醫療學科帶頭人實施方案》的解讀

  

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